
Umlaufverfahren
Ziel Das Umlaufverfahren stellt mehrere unabhängige Reviewer vor denselben Text und berichtet, was jeder darin gelesen hat. Eine einzelne Lektüre hat nichts, womit …

Ziel Das Umlaufverfahren stellt mehrere unabhängige Reviewer vor denselben Text und berichtet, was jeder darin gelesen hat. Eine einzelne Lektüre hat nichts, womit …

Ziel Der formale Walkthrough ist eine formelle Technik: er nutzt die individuelle Prüfung und die Zusammenführung im Team, die man häufig in der Inspektion antrifft, …

Ziel Wegwerf-Prototyping entscheidet eine offene Frage darüber, was gebaut werden soll, zum tiefsten Preis und vor der Festlegung. Das Team baut ein Artefakt, stellt …

Zweck Prototyping baut ein frühes Modell des Endergebnisses, zu einem Zeitpunkt, an dem eine Korrektur noch wenig kostet. Der BABOK gibt ihm vier Aufgaben: …

Zweck Personas ersetzen die privaten Annahmen, die sich jedes Teammitglied über den Nutzer bildet, durch eine kleine Zahl dokumentierter, geteilter und überprüfbarer …

Ziel Papier-Prototyping stellt fest, ob ein gewähltes, aber noch nicht gebautes Design den Kontakt mit einer realen Nutzerin übersteht. Die Antwort kommt in einer …

Zweck Die Technik beantwortet eine einzige Frage: an welcher Stelle die Organisation korrigieren muss, damit das Problem nicht wiederkehrt. Eine Organisation, die …

Ziel Evolutionäres Prototyping dient dazu, eine funktionierende Lösung auszuliefern, während ihre Anforderungen noch entdeckt werden. Das Elizitation-Instrument ist …

Ziel Die Was-wäre-wenn-Szenarioanalyse, in der Projektmanagementliteratur what-if scenario analysis genannt, wendet eine benannte Bedingung auf den Terminplan an und …

Ziel Beide Charts bauen auf der Ordnung auf, die ein Score je Einheit erzeugt, eine vorhergesagte Wahrscheinlichkeit oder eine beliebige Bewertung, und sie …

Ziel Kotters Veränderungsprozess führt eine Transformation in acht Schritten, die in der vorgegebenen Reihenfolge zu durchlaufen sind. Die Frage, die er behandelt, …

Ziel Ein Kompetenzmodell macht einen Entscheid über eine Person vertretbar. Es hält im Voraus fest, was die Rolle verlangt, Kompetenz für Kompetenz und Stufe für …